El 1 de abril de 2013 entró en vigor el Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo. En dicho documento, se estableció la reforma de las pensiones que introdujo modificaciones en cuanto al acceso a la jubilación, requisitos y cálculos.

Entre muchas otras, se establecieron las siguientes especificaciones que consideramos que pueden ser de su interés

• Compatibilización entre la pensión de jubilación y el trabajo
• Modificación en materia de jubilación
• Requisitos y cálculos para la pensión de jubilación

Todas las dudas que se le puedan plantear al respecto, como las relacionadas con compatibilidades e incompatibilidades de la misma, jubilación flexible, parcial, activa... se las aclararán nuestros profesionales haciendo el proceso mucho más sencillo, cómodo y fácil.

Para este y otros asuntos relacionados, pueden contactar con nuestro departamento de Asesoría laboral a través de nuestra sección de contacto.